Grupa građana „PROBUDIMO NIKŠIĆ – Dragoljub-Dragan Radulović“ izlazi na izbore samostalno, neopterećena partijskim direktivama i vođena željom da Nikšić postane grad koji će se održivo razvijati, grad koji će imati dušu.

„PROBUDIMO NIKŠIĆ“ ima viziju kako unaprijediti život u Nikšiću i poslije izbora očekuje podršku u vođenju grada.

Garant sprovođenja programa su članovi Probudimo Nikšić i Dragoljub-Dragan Radulović, koji je nosilac liste i koji je svojim dosadašnjim odnosom prema zajednici, moralnim, tradicionalnim i ljudskim kvalitetima odlučio da model koji je do sada sprovodio u Mjesnoj Zajednici Župa prenese na čitav Nikšić.

Rukovodeće pozicije u Sekretarijatima i javnim preduzećima biće predmet konkursa i evaluacije

Na ovaj način politiku želimo vratiti u Skupštinu Opštine, gdje joj je i mjesto, a izvršne funkcije ustupiti profesionalcima. U centru politike u Nikšiću biće ličnost, odnosno kvalifikovani i iskusni kadar.

Profesionalni ugovori na rukovodećim mjestima u Opštini sa jasnim detaljima, obavezama, odgovornostima i privilegijama, po modelu uspješnih preduzeća obezbijediće uspješnost funkcionisanja same Opštine. To je preduslov za bilo koji dalji rad i projekte.

Budući rukovodioci opštinskih službi moraju biti reformatori i nosioci razvoja

Za svoj rad i kvalitet novi rukovodioci će odgovarati kroz obaveze i odgovornosti definisane ugovorom, zbog čega će biti lako zamjenjivi, jer će ih štititi samo poslovni rezultati, mjereni jasnim kriterijumima.

Uvođenje novog, menadžerskog sistema u rukovođenju lokalnom samoupravom

Uvođenjem novog, menadžerskog sistema u rukovođenju lokalne samouprave želi se:

• pojednostaviti rad zaposlenima,
• poboljšati usluge prema građanima,
• pojednostaviti procedure,
• smanjiti troškove rada,
• smanjiti prazan hod,
• smanjiti korupciju,
• ubrzati razvoj kroz analizu i iskorišćenje svih potencijala.

Težimo povećanju broja zaposlenih isključivo baziranom na širenju novih usluga koje će Opština omogućiti ravnopravno svim građanima Nikšića, što će biti rezultat nove reorganizacije i sistematizacije opštinskih službi, kroz novi sistem rada i poboljšanje uslova rada.

Opština treba da bude primer efikasnosti i stvaranja novih vrijednosti

Opština treba da bude po modelu organizacije rada primer kako svoje resurse i poziciju koristi za stvaranje novih vrijednosti, a ne kao do sada primer borbe za pukim trošenjem zakonom obezbijeđenih sredstava i monopola bez osnova i zasluga.

Ideja je da se opština reorganizuje kao sistem, ili kao firma, u skladu sa standardima EU. Želimo postaviti temelj efikasne javne uprave koji ubuduće neće zavisiti od promjene vlasti ili rukovodstva. Takva opštinska administracija može vratiti empatiju Nikšiću i vjeru u bolje sjutra svih Nikšićana. Može razvijati nove projekte, pomagati socijalno ugrožene, omogućiti otvaranje novih radnih mjesta i stvoriti uslove za rad građanima i privrednicima.